Q&A

Ｑ：応募者情報はどのようにして管理していますか？

Ａ：弊社はＰマークが制定されたころから取得し、現在も個人情報保護方針に則り管理・運用をしております。

Ｑ：コールセンターやデータ管理は何処で行なっていますか？

Ａ：弊社は外注を一切行っておりません。全て同じワンフロアーで、スムーズかつ円滑に業務遂行しています。

Ｑ：御社の強みは何でしょうか？

Ａ：クライアント様からは「小回りが利く」とよく仰せられます。オーダーメイドに構築して、応募者へのオペレーションを進めております。
従って次プロジェクトへの継続支援などリピート率も高く、創業以来20年間ご利用頂いているクライアント様も多くいらっしゃいます。

Ｑ：どのメディアを使うべきかの相談も可能ですか？

Ａ：当社では全国主要媒体から地方に特化した媒体や新聞社と連携がございます。
その中でご要望に合わせた媒体ミックスをご提案させて頂きます。

Ｑ：どのくらいの期間から契約できますか？

Ａ：最短では１ヶ月間のスポット支援もございます。採用活動のスタートから入社までの全期間を担当させて頂くケースもございます。 ご要望に応じて支援しております。

Ｑ：新卒採用をはじめて行います。採用活動全般に関する相談をしたいのですが…。

Ａ：採用計画の立案からコンセプト設計も行なっております。
「第二人事部」「二人三脚」のつもりでご支援しておりますので、是非ご相談ください。

Ｑ：どのような企業が多いですか？

Ａ：これまで20年間 、大手上場企業から新興のベンチャー企業まで、様々な業種・職種の採用支援をしております。