お陰様で『26期目』を迎えることが出来ました。
当初より、お客様はじめ従業員等、弊社に関わる全ての方々と共に、
二人三脚で寄り添いながら着実に歩んで参りました。
人財の採用は各企業経営の重要なテーマの一つであると考えます。
採用の成功が企業の活性化、そして成長・発展し、未来を創ります。
もし10,000社あれば、10,000の人財要件があり、手法があります。
私たちはその人財要件に応えるべく個々に一つひとつをオーダーメイドで
作り上げたい。
また、一つの固定観念だけでなく、幾つもの採用手法を考えたいと思います。
特にこの昨今のコロナ禍において採用の手法、応募者の価値観は大きく変わりました。
「第二人事部」として、サービス提供者として、またその役割を担うことにおいても、
必要とされる企業で在り続けたいことには変わりありません。
時代がどんなに変化しようとも、常にアントレプレナーシップを持ち、
新しい価値を創造し続け、自らも成長し続ける企業を目指しています。
(2024年7月1日)
求人者と求職者の適切で幸福な出会いに寄与し、社会に貢献する
時代がどんなに変化しようとも、常にアントレプレナーシップを持ち、新しい価値を創造し続け、自らも成長し続ける企業体を目指しています。
1999年初夏、日本経済がまさしくどん底にあった頃、ディスパは独立系採用支援企業として誕生しました。その後、さらにデフレが進行し、企業の採用意欲も冷え込む中でも増収増益を確実なものにしました。
創業当初はアナログ的な採用支援手法を行っていましたが、昨今では各媒体からの応募者をCTI で一元管理する独自のシステムを構築し、さらに毎年バージョンアップを重ねています。
そして、これからも『人』をキーワードに新しい価値を創造し続け、自らも成長し続ける企業体を目指します。
商号 | 株式会社 ディスパ |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5-9 精文館ビル |
TEL&FAX | 03-6633-2377 / 03-6633-2378 |
資本金 | 3100万円 |
設立 | 1997年7月 |
代表者 | 代表取締役 狩野泰志 取締役 山片賢一 |
事業内容 | ■ 新卒採用支援サービス ■ 中途採用支援サービス ■ 採用ツール制作 ■ セミナールーム(「就活サファリ」)の貸出し |
URL | https://www.dispa.co.jp/ |
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